Nos engagements sociaux
Le Pas de Calais est un département fortement touché par le chômage.
Les deux dirigeants ont décidé que leur projet d’entreprise s’appuierait sur la réinsertion.
La plupart des employés de KFB sont des femmes seules avec enfants, des jeunes sans qualification ou au chômage de longue durée.
Les salariés sont formés pendant 12 à 18 mois puis intègrent notre équipe de production.
A savoir, KFB est une Entreprise Solidaire, ne bénéficiant d’aucune aide spécifique.
Actuellement l’entreprise KFB Solidaire dispose de 65 salariés directs (et 150 emplois indirects) contre une quinzaine de salariés à sa création.
KFB Solidaire fait partie d’un réseau d’entreprises « citoyennes » qui partagent la même éthique et le même souci d’intégrer la dimension sociale dans la conduite de leurs affaires.
Parmi nos principes :
« Créer les conditions d’évolution du personnel et de son implication dans la marche de l’entreprise en assurant un suivi individuel, une montée en qualification, grâce à la formation, une véritable concertation dans la prise de décision de l’entreprise ».
« Nous prouvons chaque jour, que changer la manière de travailler c’est aussi lutter contre le chômage et la précarité ».
Nos chiffres clés
Salariés permanents : 65 emplois directs
Salariés collecteurs : 150 emplois indirects
Association : une dizaine d’association au niveau national
Sur 2013 - 2014, KFB Solidaire prévoit d’ouvrir plusieurs ateliers de coupe en France, afin de relocaliser la coupe de chiffon d’essuyage.
KFB Solidaire vend 250 tonnes/mois de chiffons d’essuyage.
